CORSI APPRENDISTATO 2025-2026
| Corso | Date di Svolgimento Prima Annualità |
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Modulo Competenze Trasversali (primo modulo) In FAD/E-Learning sincrona (*) con lezioni di sicurezza nell'ambiente di lavoro |
lun. 24/11 pom. gio. 27/11 pom. |
mer. 03/12 pom. ven. 05/12 mat. |
mar. 09/12 pom. ven. 12/12 mat. |
mar. 16/12 mat. mer. 17/12 pom. |
(*) da definire |
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Modulo Competenze Trasversali (primo modulo) In FAD/E-Learning sincrona (*) con lezioni di sicurezza nell'ambiente di lavoro |
gen/feb 2026 |
gen/feb 2026 |
gen/feb 2026 |
gen/feb 2026 |
(*) da definire |
| Corso | Date di Svolgimento Annualità Successive alla Prima |
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Competenze Comunicative e Linguistiche Comunicazione in Contesti Lavorativi - Inglese In FAD/E-Learning sincrona |
gen/feb 2026 |
gen/feb 2026 |
gen/feb 2026 |
gen/feb 2026 |
gen/feb 2026 |
In relazione al titolo di studio posseduto dagli apprendisti,la durata della formazione per l'acquisizione di competenze di base e trasversali è così differenziata:
- 120 ore nel triennio per gli apprendisti in possesso della sola licenza di scuola secondaria di primo grado (cd. licenza media) oppure privi di titolo di studio;
- 80 ore nel triennio per gli apprendisti in possesso di attestato di qualifica o diploma professionale, o diploma d'istruzione secondaria superiore;
- 40 ore nel triennio per gli apprendisti in possesso di laurea o di altri titoli di livello terziario.
- eventuale acquisizione di un titolo di studio nel corso del contratto di apprendistato;
- crediti formativi acquisiti mediante partecipazione, in precedenti rapporti di apprendistato, ad uno o più moduli formativi coerenti con la normativa vigente; la riduzione oraria della durata della formazione corrisponde alla durata dei moduli già frequentati;
- crediti formativi in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro, nella misura massima di 8 ore, sul primo modulo. La riduzione viene riconosciuta anche in presenza di formazione acquisita dall'apprendista in precedenti rapporti di lavoro, purchè realizzata conformemente a quanto disposto dall'art 37, commi 1 e 2 del d.lgs. 9/04/2008 n 81 e dell'accordo in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra Stato e Regioni. Per fruire del suddetto credito formativo l'azienda dovrà produrre copia dell'attestato di frequenza al corso o autocertificazione.
- La formazione inserita nel catalogo Dote Apprendistato verrà erogata in presenza.
- La formazione inserita nel catalogo Privato potrà erogata sia presenza, sia da remoto (FAD/e-learning sincrona).
- Apprendisti assunti ai sensi dell'art. 44 del d.lgs. 81/2015;
- Apprendisti la cui azienda si sia attivata per l'iscrizione ai corsi relativi al primo modulo entro 6 mesi dalla data di assunzione. Le aziende che non si siano attivate entro il termine sopra indicato non potranno usufruire del finanziamento pubblico;
- Soggetti assunti con contratto di apprendistato professionalizzante, presso Aziende con sede legale localizzata in Regione Lombardia e sede operativa in Città Metropolitana. In presenza di risorse, la Città Metropolitana di Milano si riserva di ammettere deroghe per i destinatari con sede lavorativa situata in territori limitrofi, nel rispetto di quanto disciplinato dalla Regione Lombardia.
Contattate la Segreteria de L'Agorà srl per maggiori informazioni e per iscrivere i vostri apprendisti.
La formazione di base e trasversale degli apprendisti potrà essere erogata in modalità FAD sincrona solo sul catalogo privato.
Scrivici una mail o telefona allo 0220420273 per avere maggiori informazioni
CATALOGO PRIVATO (MI0318)
111768 / APLAG01 (40 ore - primo modulo trasversale)MODULO COMPETENZE TRASVERSALI COMPLETO
111767 / APLAG02 (32 ore - primo modulo trasversale, con credito formativo in materia di "sicurezza")
MODULO COMPETENZE TRASVERSALI (senza sicurezza)
111766 / APLAG03 (40 ore - secondo modulo)
COMPETENZE COMUNICATIVE E LINGUISTICHE:
COMUNICAZIONE IN CONTESTI LAVORATIVI - INGLESE
111765 / APLAG04 (40 ore - terzo modulo)
COMPETENZE DIGITALI: INFORMATICA
SICUREZZA E PRIVACY
RECAPITI E ORARI
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